официальный сайт городского округа Фрязино

Статьи

архивархив
Главная ››› Новости ››› Изменилась минимальная заработная плата в МО

Изменилась минимальная заработная плата в МО


     9 сентября 2013 года подписано Соглашение о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года, устанавливающее на
территории Московской области минимальную заработную плату с 1 октября 2013 года в размере 11000 рублей. 

    Соглашение распространяется на все организации бюджетной и внебюджетной сфер экономики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.
     Текст Соглашения и текст Обращения к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимися участниками данного Соглашения, с предложением о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», приложение «Официальное Подмосковье» 16 сентября 2013 года № 171 и размещены на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области: www.ktzn.mosreg.ru, раздел 6 «Основные направления деятельности», подраздел 6.9. «Социальное партнерство».
      В соответствии с трудовым законодательством в срок до 16 октября 2013 года включительно работодатели имеют право представить в адрес Комитета по труду и занятости населения Московской области мотивированные отказы от присоединения, которые подлежат рассмотрению на заседании Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
     Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
 
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366 г. Москва, ул. Ярославская, д. 23
факс: 8(495) 683-42-64,   e-mail: departament@dzan-mo.ru
контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16