официальный сайт городского округа Фрязино
Город Инфраструктура Контакты Фрязино - наукоград РФ Органы власти Документы Муниципальные услуги Обращения граждан Безопасность Противодействие коррупции

Статьи

» Актуализированы полномочия Минсельхоза России
» В 2024 году потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, составляет 155929 человек
» Ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом смогут получать родители (опекуны), работающие на условиях частичной занятости
» Внесены изменения в госпрограмму "Развитие здравоохранения"
» Установлен временный порядок раскрытия и предоставления информации хозяйственными обществами, являющимися экономически значимыми организациями, и некоторыми связанными с ними лицами
» Даны разъяснения по вопросу оказания медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий
» Даны разъяснения по установлению пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
» Для предоставления социального налогового вычета по НДФЛ утверждена форма справки об уплате налогоплательщиком страховых взносов
» Для специальных режимов налогообложения вводятся в действие новые формы Книг учета доходов и расходов
» Изменения в Уголовном кодексе Российской Федерации
» В УПК РФ внесены изменения, предусматривающие возможность использования электронного документооборота
» Инвалиды вследствие военной травмы, полученной в результате участия в СВО, смогут получить технические средства реабилитации без подачи заявления
» Верховный суд Российской Федерации перечислил основания для исключения автомобиля из конкурсной массы многодетного гражданина
» Подписан закон о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат
» В базе общефедерального учета будет отражаться информация о недействительных загранпаспортах граждан РФ
архивархив
Главная ››› Органы власти ››› Федеральные и областные органы власти ››› Щелковская городская прокуратура МО ››› Прокуратура разъясняет ››› Право работника приостановить работу

Право работника приостановить работу

Может ли работник приостановить работу в случае нарушения его трудовых прав?

Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации определяет ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику и устанавливает, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы и, кроме того, в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

С целью недопущения нарушений работодателем прав работников на получение заработной платы в установленные сроки и повышения ответственности работодателя часть 4 статьи 142 Трудового кодекса РФ закрепляет, что на период приостановления работы за работником сохраняется его средний заработок.

Старший помощник прокурора Т.Ш. Кафизов

17.10.2023 18:14