официальный сайт городского округа Фрязино
Город Инфраструктура Контакты Фрязино - наукоград РФ Органы власти Документы Муниципальные услуги Обращения граждан Безопасность Противодействие коррупции

Статьи

» Об ответственности за «телефонный терроризм»
» О порядке использования электронных документов в ходе досудебного производства
» Ответственность за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей
» Уголовная ответственность за тяжкие и особо тяжкие преступления против жизни и здоровья
» Порядок выплаты работникам заработной платы
» О пожарной безопасности
» В каком случае за нанесение побоев наступает уголовная ответственность, а в каком – административная?
» Признавать сайты «зеркалами» пиратских ресурсов станет Роскомнадзор – поправки прошли третье чтение
» Пеня за допущенные при формировании уведомления об исчисленных налогах не будет начисляться до конца 2024 года
» Возможно ли отозвать жалобу?
» Об административной ответственности за публичные действия, направленные на дискредитацию использования Вооруженных сил РФ
» Об оплате больничного
» О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании»
» Об уголовной ответственности за несообщение о преступлении
» Ответственность за размещение противоправной и недостоверной информации
архивархив
Главная ››› Органы власти ››› Федеральные и областные органы власти ››› Щелковская городская прокуратура МО ››› Прокуратура разъясняет ››› Кто может быть материально ответственным лицом?

Кто может быть материально ответственным лицом?

Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

Согласно ст. 244 ТК РФ работодатель не вправе заключать письменные договоры о материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем.

24.06.2024 12:37