официальный сайт городского округа Фрязино
Город Инфраструктура Контакты Фрязино - наукоград РФ Органы власти Документы Муниципальные услуги Обращения граждан Безопасность Противодействие коррупции

Статьи

» Актуализированы полномочия Минсельхоза России
» В 2024 году потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, составляет 155929 человек
» Ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом смогут получать родители (опекуны), работающие на условиях частичной занятости
» Внесены изменения в госпрограмму "Развитие здравоохранения"
» Установлен временный порядок раскрытия и предоставления информации хозяйственными обществами, являющимися экономически значимыми организациями, и некоторыми связанными с ними лицами
» Даны разъяснения по вопросу оказания медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий
» Даны разъяснения по установлению пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
» Для предоставления социального налогового вычета по НДФЛ утверждена форма справки об уплате налогоплательщиком страховых взносов
» Для специальных режимов налогообложения вводятся в действие новые формы Книг учета доходов и расходов
» Изменения в Уголовном кодексе Российской Федерации
» В УПК РФ внесены изменения, предусматривающие возможность использования электронного документооборота
» Инвалиды вследствие военной травмы, полученной в результате участия в СВО, смогут получить технические средства реабилитации без подачи заявления
» Верховный суд Российской Федерации перечислил основания для исключения автомобиля из конкурсной массы многодетного гражданина
» Подписан закон о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат
» В базе общефедерального учета будет отражаться информация о недействительных загранпаспортах граждан РФ
архивархив
Главная ››› Органы власти ››› Федеральные и областные органы власти ››› Щелковская городская прокуратура МО ››› Прокуратура разъясняет ››› Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году - перевод сотрудников в другие организации

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году - перевод сотрудников в другие организации

С 4 апреля по 31 декабря 2022 года работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации.

Служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры. Их разрешили продлевать максимум до 31 декабря, если на постоянном месте руководство не против.

Действие первоначальных трудовых договоров приостанавливается на время переводов, но их срок продолжает течь.

Помощник городского прокурора А.М. Герц

20.09.2022 14:25